2026.01.20  はたらく人新卒

【人事が語る】活躍する人の3つの共通点

こんにちは!
1月も半ばに入り、寒さが一段と厳しくなってまいりました。
今回は、本格的な選考シーズンを前に、「グローバルマーケティングではどんな人が活躍しているのか?」という点にフォーカスしてお話しします。

自己分析やエントリーシート作成のヒントとして、ぜひリラックスした気持ちで読んでみてください。

「3年で同世代の3倍の市場価値に」

私たちは、入社していただく皆さんに「3年で同世代の3倍の市場価値を持ってほしい」と本気で考えています 。 2020年設立の若い会社ながら 、創業から毎年売上高は右肩上がり 、社員数も増加し続けています。このスピード感ある環境で、20代から圧倒的な成果を出すメンバーには共通した特徴があります 。

1. 「自由」を「自律」と捉え、結果にこだわれる人

当社には1週間の所定労働時間の中で、やるべきことが終われば早上がりを認める「コミット勤務制度」がありますが、これは単なる楽な制度ではありません 。
経営理念である「自由の中に責任あり」を体現し、自由な時間を自分でコントロールしながらも、出すべき結果(成果)に対してプロとしての責任を持てる人が信頼を勝ち取っています 。こうした自律した働き方が浸透しているため、全社的な残業時間は非常に短く、オンとオフを切り替えて集中して成果を出す文化が根付いています 。

2. 成長が最大の貢献になると知っている人

WEBマーケティングの世界は、個人のスキルがそのまま価値になる世界です 。
「インセンティブを稼いで高い報酬を得たい」や「誰にも負けない運用スキルを身につけたい」という個人の純粋な成長意欲を私たちは全力で応援します!
「自分の市場価値を高めたい」という貪欲さが、結果としてお客様の力となり、会社を成長させる 。このポジティブな連鎖を面白いと感じられるかどうかが、大きな成長の分岐点になります。

3. 未知の領域を面白がれる柔軟性と学ぶ力

デジタルマーケティングの世界は変化の連続です 。 当社も100以上の媒体を取り扱い 、更に最新情報を収集し続けています 。幅広いソリューションを柔軟に吸収し、新しい知識を謙虚に学び続ける力がある人は、個人の力をどんどん付け、個人×組織の力を最大化することができます 。

皆さんが安心して挑戦できる環境は整えてあります

入社初日に付与される有給休暇やランチ手当、各種研修など、皆さんの挑戦を支える制度を用意しています!
上記の活躍イメージに共感し、自らの手でキャリアを切り拓いていきたいと感じた方は、ぜひ一度お話ししましょう。グローバルマーケティングでは、あなたからのエントリーをお待ちしております!

【エントリー受付中】
現在、27卒向けの説明会・選考エントリーを受付中です。
「3年で3倍の市場価値」を本気で取りに行きたい皆さんと、選考の場でお会いできるのを楽しみにしています!
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